Über mich:

Seit über 20 Jahren bin ich als staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin im sozialen Bereich mit den Schwerpunkten Kinder- und Jugendhilfe, Pflegeheim für Menschen mit Behinderung und aktuell Kita tätig.

Meine Qualifikationen: 

Supervisorin (DGSv-Mitglied in Ausbildung)
Zertifizierte Traumapädagogin und Fachberatung (DeGPT/BAG-TP)

Mein Fokus:

So unterschiedlich die Teams und Arbeitsfelder waren, die ich in den vergangenen Jahren kennenlernen durfte, alle haben aus meiner Sicht etwas gemeinsam:

Der Anspruch motivierter und engagierter Mitarbeitender an die Qualität ihrer Arbeit kollidiert mit einer Realität, die geprägt ist von fehlenden finanziellen, personellen und zeitlichen Ressourcen und das bei stetig wachsenden Herausforderungen. In der Folge kommt es oftmals zu Unzufriedenheit, Frustration, Überforderung, Überlastung und Resignation, die einzelne Personen innerhalb des Teams, aber auch ein ganzes System langfristig belasten oder gar ausbrennen können.

Um die Arbeitsqualität zu sichern, eine positive Teamkultur zu fördern und Mitarbeitende nachhaltig zu motivieren und gesund zu erhalten, stehen Personalverantwortliche vor herausfordernden Aufgaben. In dieser Situation empfinde ich es als wichtiger denn je, Resilienz aufzubauen und Selbstfürsorge zu praktizieren. Supervision kann dem Einzelnen sowie dem Team den Raum bieten, sich über unbewusste Dynamiken klar zu werden, Belastungen zu versprachlichen und Lösungen zu erarbeiten.

Mein Angebot:

Team-, Gruppen- und Einzelsupervision

Fallbesprechungen